□ 문경관광진흥공단(이사장 금옥경)은 12월 30일 취임 첫해 2020년 송년사를 대신하여 코로나19로 어려운 시기에 「문경관광진흥공단 인권경영헌장」을 직원들과 다시 한번 실천 다짐하는 시간을 가졌다.

□ 이번 다짐은 인권존중을 바탕으로 다시 한번 도약하고자 하는 이사장의 결의를 보여주는 것으로, 「문경관광진흥공단 인권경영헌장」은 인간 존엄 보장을 위해 임직원이 준수해야 할 ‘인권, 노동, 환경, 반부패’ 등의 행동규범 및 가치판단 기준으로 구성되어 있다.

□ 공단은 공공기관의 인권경영 역할 요구에 맞게 해마다 인권경영 기본계획을 수립하고, 「차별과 소외 Zero! 인권보장의 행복한 공기업」을 목표로 삼아 규정개정, 갑질발생 위험진단 설문조사 실시, 직장 내 장애인식개선 및 아동학대예방 교육 등 내실을 다지기 위한 다양한 과제를 실행하여 왔다.

□ 금옥경 이사장은 “코로나19로 모든 분들이 어려운 시기를 보내고 있다. 코로나19 사태로 새로운 가치와 환경이 만들어지겠지만, 이 시간을 살아가는 주인공은 여전히 사람”임을 강조하면서, “앞으로 공단은 경영의 합리성뿐만 아니라 사람중심의 공공성(Publicness) 강화를 위해 더욱 열심히 노력하겠다.”고 말했다.